Berpisah dengan Google: Curhat Karyawan yang Dipecat Setelah 19 Tahun Loyalitas

Pemutusan Hubungan Kerja Google dan Kisah 19 Tahun Karyawan Setia

Google baru-baru ini mengambil keputusan drastis dengan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap ribuan karyawannya, termasuk Kevin Bourrillion yang telah setia bekerja selama 19 tahun. Inilah cerita perpisahan yang penuh perasaan dan refleksi tentang masa kerja yang panjang di raksasa teknologi tersebut.

Pemutusan Hubungan Kerja oleh Google

Pengalaman Pribadi Kevin Bourrillion

Kevin Bourrillion, seorang karyawan Google dengan masa kerja mencapai 19 tahun, menjadi salah satu dari ribuan yang terkena dampak PHK. Melalui media sosial, Bourrillion berbagi pengalaman pribadinya mengenai perjalanan karirnya di Google. Meskipun mengakui kesulitan dari PHK, Bourrillion menyampaikan pandangannya yang positif terhadap situasi ini.

Refleksi Positif Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja

“PHK memang menyebalkan, tetapi dalam kasus saya… tidak apa-apa, karena saya sudah lama membutuhkan perubahan dalam hidup saya. Dan saya tidak memiliki rencana untuk terburu-buru melakukan hal lain saat ini,” ujar Bourrillion. Meski berpisah dari Google, karyawan ini melihat ke depan dengan semangat baru, merencanakan untuk mengeksplorasi kegiatan-kegiatan baru yang sebelumnya terlupakan.

Transformasi Hidup Pasca-PHK

Bourrillion menyoroti keinginannya untuk mengeksplorasi kegiatan baru, seperti bersepeda, membaca, memulai kembali pelajaran drum, bepergian, dan menghabiskan waktu berkualitas bersama keluarganya. Dalam kisahnya, ia menegaskan bahwa tidak ada ungkapan simpati yang diperlukan untuk kasusnya, dan dengan penuh semangat, ia akan mencari cara untuk menjalani hidupnya yang baru.

Langkah Restrukturisasi Google dan Dampaknya

Kepergian Bourrillion tidak terlepas dari keputusan restrukturisasi perusahaan yang diumumkan oleh Alphabet Inc., perusahaan induk Google. Pengumuman tersebut mencakup PHK di tim asisten digital, perangkat keras, dan tim teknik sebagai bagian dari upaya untuk meningkatkan efisiensi dan menyelaraskan sumber daya perusahaan dengan prioritas produk terbesar.

Tawaran Kesempatan Bagi Karyawan Terkena Dampak

Meskipun terkena dampak PHK, karyawan, termasuk mereka dari tim Google Assistant dan tim perangkat keras augmented reality, memiliki kesempatan untuk melamar posisi terbuka di tempat lain di Google. Hal ini menciptakan peluang baru bagi para karyawan yang ingin tetap berkontribusi dalam lingkungan Google meskipun mengalami perubahan di divisi tempat mereka bekerja sebelumnya.

Kesimpulan: Perubahan sebagai Peluang Baru

Pemutusan hubungan kerja di tengah restrukturisasi perusahaan besar seperti Google mungkin menjadi pukulan keras bagi banyak karyawan. Namun, kisah Kevin Bourrillion menunjukkan bahwa di balik setiap perpisahan terdapat peluang baru untuk pertumbuhan dan eksplorasi. Sebagai karyawan yang telah setia selama 19 tahun, Bourrillion menginspirasi untuk tidak melihat PHK sebagai akhir, tetapi sebagai awal dari bab baru dalam perjalanan karir dan kehidupan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *